Sau khi xem xét nhu cầu sử dụng lao động của các phòng chuyên môn, Trung tâm Xúc tiến đầu tư và Phát triển doanh nghiệp xây dựng kế hoạch tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2024, cụ thể như sau:
1. Mục đích, nguyên tắc, yêu cầu
Nhằm tuyển dụng bổ sung người làm việc là những người có phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; am hiểu nghề nghiệp, chính sách pháp luật của Nhà nước, của ngành và đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ vị trí việc làm cần tuyển dụng.
Công tác xét tuyển phải công khai, dân chủ, minh bạch, tuân thủ đúng quy định của pháp luật về lao động.
Việc tuyển dụng người làm việc phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, số lượng người làm việc (hợp đồng) đã được phê duyệt và đúng cơ cấu, chỉ tiêu.
2. Chỉ tiêu, vị trí tuyển dụng
2.1 Số lượng: 04 chỉ tiêu (02 chỉ tiêu Tư vấn hỗ trợ đấu thầu; 02 chỉ tiêu Tư vấn xây dựng).
2.2 Yêu cầu theo vị trí việc làm:
* Vị trí Tư vấn hỗ trợ đấu thầu:
-Trình độ: Đại học
- Ngành hoặc chuyên ngành: Luật Kinh Tế, Luật Thương mại quốc tế.
- Tin học, ngoại ngữ: Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.
* Vị trí Tư vấn Xây dựng thứ nhất:
- Trình độ: Đại học
- Ngành hoặc chuyên ngành: Kinh tế phát triển.
- Tin học, ngoại ngữ: Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.
* Vị trí Tư vấn Xây dựng thứ hai:
- Trình độ: Đại học
- Ngành hoặc chuyên ngành: Công trình giao thông.
- Tin học, ngoại ngữ: Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.
3. Loại hợp đồng dự kiến ký kết
Hợp đồng lao động xác định thời hạn.
4. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký xét tuyển
4.1. Đối tượng, điều kiện và tiêu chuẩn được đăng ký dự tuyển
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển:
Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Bắc Giang trước ngày ban hành kế hoạch tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2024;
Tuổi đời từ đủ 18 tuổi trở lên;
Có lý lịch rõ ràng, phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
Có đủ sức khỏe thực hiện nhiệm vụ;
Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.
4.2. Đối tượng sau đây không được đăng ký dự tuyển
Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Toà án hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng. trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng.
5. Hồ sơ dự tuyển
- Đơn đăng ký dự tuyển;
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của UBND phường/xã nơi cư trú;
- Bản sao công chứng văn bằng, bảng điểm tốt nghiệp;
- Giấy khám sức khỏe trong thời hạn 06 tháng;
- Bản sao giấy khai sinh; - Bản sao căn cước công dân.
* Lưu ý:
Mỗi ứng viên chỉ nộp hồ sơ ở 01 vị trí cần tuyển và tự chịu trách nhiệm về tính trung thực của Phiếu đăng ký dự tuyển. Trường hợp ứng viên cố tình đăng ký dự tuyển từ 02 vị trí trở lên hoặc Phiếu đăng ký dự tuyển khai không trung thực thì bị xoá tên trong danh sách dự tuyển hoặc huỷ bỏ kết quả tuyển dụng.
Không nhận Phiếu đăng ký dự tuyển đối với những người chưa có bằng tốt nghiệp chuyên môn theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
Phiếu đăng ký dự tuyển và các giấy tờ kèm theo được đựng trong túi hồ sơ, dán bìa theo mẫu.
6. Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ
- Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 02/5/2024 đến ngày 10/5/2024.
- Địa điểm nhận hồ sơ xét tuyển: Trung tâm Xúc tiến đầu tư và Phát triển doanh nghiệp - số 164 Xương Giang, phường Ngô Quyền, TP Bắc Giang.
7. Chế độ lương, thưởng và đãi ngộ khác đối với người lao động
Theo quy định hiện hành.
8. Hình thức: Xét hồ sơ và phỏng vấn trực tiếp, cụ thể:
- Xét hồ sơ: theo các tiêu chuẩn theo vị trí việc làm (tại Mục 2.2); điều kiện, tiêu chuẩn (tại Mục 4.1).
- Phỏng vấn trực tiếp: Hội đồng sẽ phỏng vấn trực tiếp kiến thức liên quan đến lĩnh vực chuyên môn của vị trí tuyển dụng.
Xác định người trúng tuyển:
- Đáp ứng đầy đủ các quy định về điều kiện, tiêu theo vị trí việc làm (tại Mục 2.2 và Mục 4.1).
- Kết quả phỏng vấn đạt từ 50 trở lên (theo thang điểm 100). Nếu trong trường hợp nhiều người cùng đạt trên 50 điểm thì sẽ lấy từ cao đến thấp.
- Trường hợp có 02 người trở lên có tổng điểm bằng nhau thì cơ quan có thẩm quyền ký hợp đồng trực tiếp phỏng vấn và quyết định người trúng tuyển.