Trang chủ » Bắc Giang: Bồi dưỡng kiến thức quản trị nhân sự cho doanh nghiệp
  • Thứ Sáu, 30-10-2020 |
  • Tin tức kinh tế |
  • 20 Lượt xem

Bắc Giang: Bồi dưỡng kiến thức quản trị nhân sự cho doanh nghiệp

(BGĐT)- Ngày 19/10, Hiệp hội Doanh nghiệp (DN) tỉnh Bắc Giang, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức lớp bồi dưỡng kiến thức pháp luật cho các DN với chuyên đề “Kỹ năng vận dụng Bộ Luật Lao động trong công tác quản trị nhân sự”. Tham dự lớp bồi dưỡng […]

(BGĐT)- Ngày 19/10, Hiệp hội Doanh nghiệp (DN) tỉnh Bắc Giang, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức lớp bồi dưỡng kiến thức pháp luật cho các DN với chuyên đề “Kỹ năng vận dụng Bộ Luật Lao động trong công tác quản trị nhân sự”. Tham dự lớp bồi dưỡng có đại diện 80 DN trên địa bàn tỉnh.

Tiến sĩ Vũ Thị Thu Hiền (Học viện Tư pháp) giới thiệu các nội dung tại lớp bồi dưỡng.

Tiến sĩ Vũ Thị Thu Hiền (Học viện Tư pháp) giới thiệu các nội dung tại lớp bồi dưỡng.

Tại đây Tiến sĩ Luật học Vũ Thị Thu Hiền (Học viện Tư pháp) đã trao đổi, giải đáp và cập nhật một số thông tin mới của Bộ luật Lao động năm 2019. Trong đó đi sâu vào các nội dung như thực hiện hợp đồng lao động (HĐLĐ); giao kết HĐLĐ và chấm dứt HĐLĐ.

Các ý kiến trao đổi tại lớp tập huấn xoay quanh một số vấn đề còn vướng mắc trong vận dụng quy định của Luật Lao động khi ký kết, thực hiện và chấm dứt HĐLĐ; các trường hợp chấm dứt HĐLĐ; người lao động và người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ; trách nhiệm các bên phải chịu nếu chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật. 

Các học viên tham dự lớp bồi dưỡng.

Các học viên tham dự lớp bồi dưỡng.

Quy định về hình thức thử việc (thời gian thử việc, hình thức ghi nhận thỏa thuận thử việc, thỏa thuận nội dung thử việc, hậu quả pháp lý của việc kết thúc thời gian thử việc mà không ký HĐLĐ chính thức). Các quy định về việc chủ thể có thẩm quyền giao kết HĐLĐ…

Lớp tập huấn nhằm giúp các DN nâng cao các kỹ năng, vận dụng linh hoạt pháp luật trong công tác quản trị nhân sự và việc chi trả tiền lương, bảo hiểm xã hội… Qua đó tìm kiếm những giải pháp, đồng thời tháo gỡ vướng mắc phát sinh trong quá trình áp dụng Bộ Luật Lao động mới.

 

Nguồn: Báo Bắc Giang (Hoàng Phương).

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Default Image

Việt Nam trở thành đối tác thặng dư thương mại lớn nhất của Hàn Quốc

Số liệu thống kê của Bộ Thương mại, Công nghiệp và Năng lượng Hàn Quốc (MOTIE) công bố ngày 4/1 cho thấy kim ngạch xuất khẩu của Hàn Quốc sang Việt Nam trong năm 2022 là 60,98 tỷ USD và kim ngạch nhập khẩu là 26,72 tỷ USD, theo đó...

Default Image

Lao động trong các khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang tăng hơn 27 nghìn người

  Theo Ban Quản lý Các khu công nghiệp (KCN) tỉnh Bắc Giang, tính đến thời điểm này trong các KCN của tỉnh có hơn 174 nghìn lao động đang làm việc, tăng hơn 27 nghìn người so với thời điểm tháng 7 năm trước. Công nhân của Công ty...

1

Tiếp tục đẩy mạnh chỉ đạo chuyển đổi số trong giai đoạn mới

  Ảnh minh họa. Nguồn: MPI (MPI) – Theo Báo cáo tình hình thực hiện Nghị quyết số 17/NQ-CP ngày 07/3/2019 của Chính phủ về một số nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm phát triển Chính phủ điện tử giai đoạn 2019-2020, định hướng đến 2025, Ban Chỉ đạo xây...

Default Image

Bắc Giang: 22 doanh nghiệp đầu tư vào Khu công nghiệp Hòa Phú

  Thời gian qua, chủ đầu tư Khu công nghiệp Hòa Phú (huyện Hiệp Hòa) phối hợp với chính quyền địa phương tập trung hoàn thành giải phóng mặt bằng, triển khai xây dựng hạ tầng và đẩy mạnh công tác xúc tiến, thu hút đầu tư vào khu công...

1

Cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia năm 2022

   Ngày 10/01/2022, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết số 02/NQ-CP về những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia năm 2022. Ảnh minh họa. Nguồn: MPI Từ năm 2014, Chính phủ đã xác định cải...